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Arrive dicevamo, lo Stato è avvantaggiato grazie al largo utilizzo delle presunzioni: l'istituto giuridico che fa discendere da in fatto noto un determinato fatto giuridico. Esse si dividono in semplici e legali. Per semplici intendiamo quelle che ex artwork. 2729 c.c. sono «
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La SIAE è un società statale che mette a disposizione un servizio per il deposito e la registrazione delle opere inedite, al wonderful poi di garantire una data certa e la commercializzazione dei diritti dell'opera.
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Durante questi anni ci sono capitati diversi casi di licenziamenti collettivi o mobbing collettivo. Talvolta for each andare incontro ai nostri assistiti abbiamo proposto delle azioni di gruppo che consentono di risparmiare sulla parcella e garantire un fronte compatto nella difesa in giudizio, oltre che un peso maggiore for each quanto riguarda la produzione di verify e testimoni.
I crediti del lavoratore dipendente sono crediti cosiddetti privilegiati, ciò significa che in caso di difficoltà economiche dell'azienda i lavoratori dipendenti saranno i primi advertisement essere liquidati for every i loro crediti.
Dopo la richiesta di deposito siae, quest’ultima avvia un procedimento istruttorio. Se l’istruttoria si conclude con esito positivo, la S.I.A.E. provvede a inviare l’attestato di avvenuto deposito allo studio legale; se al contrario la pratica non può essere perfezionata for every la presenza di un vizio, allora l’ufficio competente contatta l’interessato, fissando un termine di sessanta giorni for each porre rimedio.
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For every ottenere questo risultato è necessario provare al Giudice del Lavoro l'esistenza di un rapporto di lavoro attraverso testimoni e se possibile anche con prove documentali.
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360 c.p.c. ed al relativo procedimento si applicano le norme del codice stesso in quanto compatibili con le norme contenute nel presente decreto”.
Nell'ordinamento giuridico italiano le principali fonti giuridiche del diritto del lavoro sono la Costituzione, il codice civile, lo Statuto dei diritti dei lavoratori (legge n.
Purtroppo autotutelarsi in questa situazione quasi mai risulta facile, anche in considerazione del fatto che il Lavoratore, quasi sempre, rappresenta la parte debole del rapporto contrattuale.